Wat we te bieden hebben

In de kijker

Nieuw! HR Coach: Duurzaam recruteren: Shape, Match, Blend: een verhaal over innovatief recruitment

Met HR Coach willen we u op geregelde tijdstippen pro-actief coachen bij HR uitdagingen waarmee u geconfronteerd wordt. Tijdens een coaching krijgt u alle input die u van een HR consultant kan ver..

Meer

Talent niet aanwerven is een kost

Blogartikel Tony Swinnen Er is één zekerheid. Ook in onzekere tijden heeft een bedrijf talent nodig. Maar wat doe je als een ambitieuze en sterke sollicitant zich spontaan meldt, ter..

Meer

Veertig procent nieuwe werknemers kijkt tijdens eerste jaar al uit naar ander werk

Antwerpen, 26 april 2013. Belgische bedrijven moeten zich vragen stellen over hun manier van rekruteren: in het eerste jaar na aanwerving kijkt 40% van de werknemers al uit naar een andere job. He..

Meer

Klassieke aanwervingen deugen niet

Nog voor hun eerste jaar ten einde is, zoekt 40 procent van de pas aangeworvenen een andere job. Opmerkelijk. Het effectieve verloop ligt een pak lager, zo’n vijftien procent. Toch is de int..

Meer

Nieuwe staffingaanpak maakt komaf met hokjesdenken

De klassieke rekruteringsaanpak blijkt dikwijls onvoldoende om medewerkers op een duurzame manier aan te trekken. Daarom werkte SD Worx een nieuw totaalconcept uit voor duurzame rekrutering. &ldqu..

Meer


federgon

 

Referenties

Janssen Haven van Antwerpen DeloitteDelta Lloyd