Wat we te bieden hebben
In de kijker
Nieuw! HR Coach: Duurzaam recruteren: Shape, Match, Blend: een verhaal over innovatief recruitment
Met HR Coach willen we u op geregelde tijdstippen pro-actief coachen bij HR uitdagingen waarmee u geconfronteerd wordt. Tijdens een coaching krijgt u alle input die u van een HR consultant kan ver..
Talent niet aanwerven is een kost
Blogartikel Tony Swinnen Er is één zekerheid. Ook in onzekere tijden heeft een bedrijf talent nodig. Maar wat doe je als een ambitieuze en sterke sollicitant zich spontaan meldt, ter..
Veertig procent nieuwe werknemers kijkt tijdens eerste jaar al uit naar ander werk
Antwerpen, 26 april 2013. Belgische bedrijven moeten zich vragen stellen over hun manier van rekruteren: in het eerste jaar na aanwerving kijkt 40% van de werknemers al uit naar een andere job. He..
Klassieke aanwervingen deugen niet
Nog voor hun eerste jaar ten einde is, zoekt 40 procent van de pas aangeworvenen een andere job. Opmerkelijk. Het effectieve verloop ligt een pak lager, zo’n vijftien procent. Toch is de int..
Nieuwe staffingaanpak maakt komaf met hokjesdenken
De klassieke rekruteringsaanpak blijkt dikwijls onvoldoende om medewerkers op een duurzame manier aan te trekken. Daarom werkte SD Worx een nieuw totaalconcept uit voor duurzame rekrutering. &ldqu..








